9:22:19

Кулинарный корпоративный тимбилдинг

Кулинарный корпоративный тимбилдинг

Существует совсем небольшое количество вещей, которые могут объединить посторонних людей или просто коллег по работе. Одной из таких вещей может стать еда, а точнее интересный процесс ее приготовления. Корпоративный кулинарный тимбилдинг http://open-k.ru/kulinarnye-korporativnye-timbildingi станет прекрасным способом улучшить отношения внутри коллектива, узнать друг друга в неформальной обстановке и пообщаться на свободные темы.

Итак, что же это за мероприятие и как оно проходит. Кулинарный тимбилдинг – это своеобразное соревнование, связанное с приготовлением определенного количества блюд. Коллектив делится на команды, каждая из которых работает под руководством профессионального повара.

Каждая команда может придумать себе название, девиз или что-то подобное. Кроме того, у всех членов будут отличительные предметы. К примеру передники или головные уборы одного цвета. Чтобы уровнять силы, командам предложены совершенно одинаковые продуктовые корзины. Они не отличаются ни по составу, ни по количеству продуктов. Из того, что имеется нужно приготовить шедевр кулинарии. Если вдруг, какой-то продукт отсутствует или его меньше, чем нужно, то получить недостающее совсем не просто. Для этого придется отгадать загадку, спеть песню или пройти испытание. На то, чтобы собрать все необходимые ингредиенты и приготовить блюдо у команды есть строго ограниченное время.

По истечении времени жюри выбирает и награждает победителей символическим призом. Потом проводится дегустирование приготовленного блюда. Фееричным завершением вечера считается небольшой мастер класс по приготовлению нескольких кулинарных шедевров от наставников.

Организация подобного мероприятия будет уместной по любому поводу. Если это День Рождения шефа или юбилей компании – можно готовить праздничные торты, к профессиональному празднику хорошо подойдут тематические конкурсы и т. д. Главным условием успешного тимбилдинга является хорошее настроение и готовность веселиться.

То время, когда корпоративные праздники представляли собой скучное застолье, прошло. На сегодняшний день все больше фирм и компаний выбирают именно такой вид отдыха. Кроме того, таким образом можно, ненавязчиво, настроить членов коллектива на плодотворное сотрудничество, а новым работникам влиться в трудовую семью. Что касается начальника, то для него это хорошая возможность понаблюдать за сотрудниками и понять, на что способен каждый из них. 

 

Вот еще интересные статьи по теме:

Категория: Кулинария | Просмотров: 253 | Добавил: yakov Дата: 23.08.2017 | Комментарии (0) | Рейтинг: 0.0/0
| Теги: кулинария, тимбилдинг, Кулинарный тимбилдинг, Кулинарный корпоративный тимбилдинг
Загрузка...


Не забываем оставлять комментарии:
Всего комментариев: 0
avatar



Популярные статьи
Полезные свойства салата "Корн"
Полезные свойства салата "Корн" [26129/0]

Полезные кулинарные советы
Полезные кулинарные советы [13511/0]

Какую прическу сделать на праздник?
Какую прическу сделать на праздник? [11836/0]

Как похудеть мужчине?
Как похудеть мужчине? [11637/0]

Чистим бархат и велюр
Чистим бархат и велюр [11298/0]

Как подобрать шапку для спорта
Как подобрать шапку для спорта [10068/0]

Применение и полезные свойства мицуны
Применение и полезные свойства мицуны [9509/0]

Чабрец- его описание и применение
Чабрец- его описание и применение [9091/0]

Клюква
Клюква [8185/0]



Комментируемые статьи
Как выбрать безопасные игрушки для детей
Как выбрать безопасные игрушки для детей [13]

Как выбрать игрушки для детей
Как выбрать игрушки для детей [11]

Развивающие игрушки для детей
Развивающие игрушки для детей [8]

Стоит ли покупать посудомоечную машину?
Стоит ли покупать посудомоечную машину? [7]

Правильный выбор стиральной машины
Правильный выбор стиральной машины [5]

Как выбрать сушильный шкаф
Как выбрать сушильный шкаф [3]

Что нужно знать при покупке стиральной машины
Что нужно знать при покупке стиральной машины [3]

Советы при покупке холодильника
Советы при покупке холодильника [2]

На пикник с Петелинкой
На пикник с Петелинкой [2]